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Helfer/in - Ver- und Entsorgung

propartner ist die deutsche Business Unit der Groupe CRIT, einer der international marktführenden Konzerne in der Personaldienstleistungsbranche. Mit weltweit über 500 Niederlassungen ist die Groupe CRIT in 16 Ländern vertreten. Nutzen Sie Ihre Karrierechance und treten Sie unserem Team
in einer der deutschen Niederlassungen bei. Durch unsere bundesweite Expansion bieten wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
und die Unterstützung eines international agierenden Konzerns.


Wir suchen für unseren Kunden in Tuningen, Villingen-Schwenningen sowie Dunningen



Helfer (m/w/d) Ver- und Entsorgung (m/w/d)

Ihre Herausforderung

 

·         Einsammeln von Müllsäcken, Gelben Säcken und Sperrmüll

·         Heraussetzen, Laden und Zurücksetzen von Mülltonnen

 

Ihre Perspektiven

  •  Unbefristeter Arbeitsvertrag
  •  Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag mit übertariflichen Zulagen
  •  Lohnerhöhungen durch tarifvertraglich vereinbarte Branchenzuschläge
  •  Spät- und Nachtschichtzuschlag 30%
  •  Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  •  Zuschüsse für Fahrgeld und Verpflegung
  •  Gleitzeitkonto über welches Sie verfügen können
  •  Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
  •  Regelmäßige, berufsgenossenschaftliche Vorsorgeuntersuchung
  •  Individuelle Betreuung Ihrer Person durch das erfahrene und geschulte PROPARTNER-Team
  • Betreuung und Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb Propartner
  • Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fühlen Sie sich dieser neuen Herausforderung gewachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das ist Ihre Chance bei unserem Kunden neu durchzustarten!

Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Propartner GmbH
Niederlassung VS-Schwenningen

Bildackerstraße 1
78054 VS-Schwenningen

Tel.: +49 (0) 7720 99 58 74-0
E-Mail:
vs-schwenningen@propartner.net

 

Details


Ort:
  • Villingen-Schwenningen
  • Tuningen
  • Dunningen

Bewerbungsbeginn:
14.03.2022

Bewerbungsende:

Beschäftigungsbeginn:
14.03.2022

Beschäftigungsende: